+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Анонимно написать жалобу на работодателя

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Анонимно написать жалобу на работодателя

Законно ли требование работодателя искать замену уходя в отпуск? Наталья Гущина Автор Добрый день. Искать замену работнику, уходящему в отпуск должен сам работодатель. Если он заставляет искать вас, то это незаконно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Это актуально как при письменном, так и личном обращении, когда претензия подается непосредственно на личном приеме у должностного лица и регистрируется в журнале входящей корреспонденции. Но, несмотря на строгость закона, в целом ряде случаев населению предоставляется возможность анонимно обратиться в вышестоящие инстанции и контролирующие органы, чтобы указать на несоблюдение правовых норм, сообщить о коррупции или преступлении.

Анонимная жалоба в трудовую инспекцию

Как анонимно пожаловаться на работодателя, задерживающего зарплату? Здравствуйте, анонимные заявления не рассматриваются. Если вы хотите жаловаться анонимно, то вы можете обратиться в прокуратуру Прокуратура реагирует на анонимные обращения, правда без подготовки ответа.

Желаю удачи. Все правильно либо в инспекцию по труду либо в прокуратуру. Но это при условии, что все задерживается выплаты зар. Будет проведена соответствующая проверка и работодателя могут подвергнуть административному штрафу. Задержка зарплаты по Трудовому кодексу в году - нарушение, за которое возможна не только административная, но и уголовная ответственность работодателя.

Штрафы за задержку заработной платы - от 10 до руб. Компании должны платить зарплату сотрудникам не реже чем каждые полмесяца.

Полностью рассчитаться по зарплате с сотрудниками необходимо не позднее го числа следующего месяца ст. Соответственно задержка заработной платы более 15 дней после окончания периода, за который она начислена, — это нарушение, за которое установлена ответственность работодателя в году.

Можно ли пожаловаться на работодателя анонимно на нарушение трудового кодекса? Как пожаловаться в налоговую инспекцию или прокуратуру на работодателя анонимно? Куда я могу пожаловаться анонимно на работодателя в Петербурге?

По практике, жалобы на работодателя рассматривает Государственная инспекция труда по Санкт-Петербургу СПб, ул. Зои Космодемьянской, дом 28 "А" , но анонимки они по закону не рассматривают. Другое дело, что Вы вправе в своей жалобе просить инспекторов при проведении проверки не указывать Ваше имя работодателю, так как опасаетесь ответных мер с его стороны в т. Пожалуйста куда и как можно анонимно пожаловаться на работодателя!

Первое, он платит зарплаты 20 процентов официально 80 процентов в конверте. Второе, у него ювелирный магазин для китайских туристов. Золото у него завышено в 17 раз и туристы очень часто платят ему юанями. Третье, этих же туристов он кормит в своей столовой в которой полная антисанитария!

Добрый день. Анонимные заявления не рассматриваются, однако вы можете подать заявление в прокуратуру и попросить не разглашать ваши данные. Куда можно анонимно пожаловаться на работодателя? Заставляет перерабатывать и манипулирует зарплатой. Хотят уволить за прогулы. Нужна Ваша помощь! Вопрос сложный напишу по пунктам: 1. Получила гражданство по ускоренной программе временное убежище Донбасс, программа по переселению, РВП и наконец завершающий этап гражданство.

Регистрация по ФМС г. Сургут, работаю в командировке уже год в г. Когалым на оформление документов часто отпрашивалась на целый рабочий день так как время в дороге из г.

Когалыма до г. Сургута 3 часа в одну сторону. В ФМС после принятия присяги нас предупредили, что дают два дня на подачу документов на получения паспорта 16 и 17 июля иначе грозит админ. Выйдя в субботу на работу я опять отпрашиваюся устно на 16 июля, по причине большой очереди и приёма всего с Останавливалась на ночь на территории основного офиса работодателя в г. Когалым как положено и тут меня поставили в известность что меня сокращают Я отказалась, на мой вопрос по какой причине сказали, что на работу будут принимать всех молодых мне 53 года, работаю инженером ПТО в строит.

Организации тогда мне сказали, что уволят за прогулы без уважительной причины У меня на руках есть Справки подтверждающие что я действительно была в ФМС по причине принятия присяги и подачи документов на паспорт график работы ФМС совпадает с графиком работы организации в субботу не приёмный день. Есть свидетель-инженер по охране труда которая подтверждает, что я действительно с устного разрешения отсутствовала на работе и у меня есть уважительная причина.

Есть аудиозапись с моим вопросом к нач. Как мне быть? И ещё: в организации существует серая зарплата Доказательства на бумажном носителе тщательно скрывают Куда жаловаться? Как можно, по какому ном. Казань, а деятельность в г. Сургуте и в г. И будет ли достаточно аудио и телефонных записей разговоров для проверки? Здравствуйте, Елена! Что касается вопроса законности Вашего увольнения, конечно, действия работодателя в данном случае незаконны.

Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя. Если решение трудовой инспекции Вас не удовлетворит, то тогда с исковым заявлением в суд. У нас работодатель заставляет всех работников писать заявления на администравный отпуск за свой счет, да еще и выходить в эти дни работать бесплатно.

Куда и как можно пожаловаться анонимно и чтобы это было действительно наказано законом, так как у работодателя есть хорошие связи во всех структурах органов местной власти.

Доброе утро! Олеся Если вы хотите жаловаться анонимно, то вы можете обратиться в прокуратуру Прокуратура реагирует на анонимные обращения, правда без подготовки ответа. Доброе утро. Пожаловаться можете в трудовую инспекцию, прокуратуру, пенсионный фонд. Но в жалобе обязательно должна быть указана ваша фамилия, имя, отчество. Можете обратиться в инспекцию труда с жалобой можете по электронной почте, прокуратуру только лично с заявлением о проведении проверки.

Скажите куда можно пожаловаться на работодателя за задержку зарплаты и желательно анонимно.? Анонимки никто рассматривать не будет. Пожаловаться можно в прокуратуру и в государственную инспекцию по труду. Деньги можно взыскать через. Анонимно нельзя. Вы можете подать жалобу в прокуратуру. В жалобе можете указать просьбу не раскрывать персональных данных работодателю.

Целесообразнее обращаться в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае , г. Краснодар, ул. Письменное заявление может быть подано и через МФЦ. Вы должны обратиться с заявлением о проведении проверки в целях принятия надлежащих мер по устранению допущенных нарушений и восстановлению нарушенных прав п. Если оно письменное, то в течение 3-х дней должно быть зарегистрировано и еще через 30 дней на него дается ответ, если устное — ответ должен быть получен в течение 30 минут п.

Второй экземпляр заявления можно направить в прокуратуру. Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда с соответствующим заявлением, в котором попросите не ссылаться при проверки на вас как-заявителя.

Скажите куда можно пожаловаться на неофициального работодателя анонимно? Угрожает, что заявит в полицию и обвинит в краже. Работала в салоне красоты. В суде обжалуйте Вашу неофициальность и требуйте признания трудовых отношений. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру. Возможно, анонимно рассматривать не будут. Я работаю в организации, я знаю что несколько месяцев назад со счета фирмы были незаконно обналичены большие деньги.

Хочется пожаловаться на работодателя в налоговую и сообщить об этом анонимно. К вашему сведению анонимные сообщения налоговая не рассматривает если жаловаться то в открытую. В инспекцию по труду, но анонимно не получится. Работодатель вообще не имеет права задерживать заработную плату. Анонимно можете написать жалобу в прокуратуру. Если работодатель задерживает зарплату куда на него пожаловаться анонимно можно или нет чтобы платил.

Вы можете обратиться с Заявлениями 2 экземпляра в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд госпошлиной не облагается с Исковым заявлением 3 экземпляра , от Прокуратуры толку мало, там конвейер по производству Отписок хорошо работает. Вы можете ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" - данное Постановление дает Вам право обращаться в Суд и по истечении 3 месяцев, можете требовать принятия мер к обеспечению Иска, арест счетов, иначе Вы только время напрасно потратите.

Для сведения, эта информация к сожалению Вам может еще не раз понадобиться: Статья Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

Статья Трудового кодекса Российской Федерации.

Стучать на работодателя теперь можно через интернет

Унифицированной формы подачи жалобы на работодателя не существует, следует лишь обратить внимание на ключевую информацию, без которой ваше заявление может остаться не рассмотренным. К ней относится: В конце заявления укажите дату подачи жалобы и поставьте роспись. По мере необходимости укажите меры, которые следует принять в отношении нечестного работодателя. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Анонимно написать жалобу на работодателя

Какая информация должна присутствовать в жалобе и как можно подать жалобу в трудовую инспекцию? Куда можно обратиться с жалобой для трудовую инспекцию? Обращаться с жалобами необходимо в органы трудовой инспекции, ведь она является полноценным органом государственного надзора и контроля, который сможет оказать помощь в любой ситуации, связанный со взаимоотношениями между работником и его начальником. Получи ответ на свой вопрос за 15 минут 86 юристов готовы Вам помочь. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Трудовые отношения между работодателем и подчиненным нередко заканчиваются спорами и правонарушениями. В случае нарушений соглашения со стороны работника, все предельно ясно. Но кто поможет решить проблему ущемления прав наемного сотрудника, особенно если правонарушителем выступает работодатель? Очень часто наниматели пренебрегают условиями трудового договора и неоднократно задерживают выплаты по заработной плате, ущемляют право на получение оплачиваемого отпуска и отдыха во время рабочего дня. У любого гражданина есть право анонимно пожаловаться на работодателя без ущерба для себя и риска лишения рабочего места.

Что делать если работодатель нарушает права своих сотрудников, задерживает выплату заработной платы или необоснованно увольняет?

Как анонимно пожаловаться на работодателя, задерживающего зарплату? Здравствуйте, анонимные заявления не рассматриваются. Если вы хотите жаловаться анонимно, то вы можете обратиться в прокуратуру Прокуратура реагирует на анонимные обращения, правда без подготовки ответа.

Как анонимно подать жалобу на работодателя

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу? Для начала вам необходимо понимать, что обращение в Государственную инспекцию труда далее ГИТ не может не иметь причины, поскольку такие заявления должны иметь под собой крайне весомые аргументы.

На сайте Онлайнинспекция. Это может быть и невыплата зарплаты, и нарушения трудового законодательства, и незаконное увольнение, и отказ в заключении договора, и неоплата отпуска по беременности и родам. Чиновники Федеральной службы по труду и занятости обещают реагировать на жалобы в течение 30 дней.

Анонимно пожаловаться на работодателя

В трудовой практике нередко возникают ситуации, когда необходимо активно повлиять на противозаконные действия бездействия работодателя и обратиться за помощью в трудовую инспекцию или иную государственную структуру. Возможно, но с серьезными оговорками. В статье мы рассмотрим правила составления жалобы на работодателя и ее отправки и поговорим о проблеме анонимности. Описанная форма жалобы в инспекцию подходит и для подачи иска в судебные органы или прокуратуру, если трудовая инспекция не сможет помочь в решении ситуации.

Как анонимно подать заявление в трудовую инспекцию

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера. Как действует система - В Сумской области действует Региональный центр предоставления бесплатной вторичной правовой помощи, четыре местных (Сумской, Конотопский, Ахтырский, Шосткинский) и 14 бюро правой помощи, - говорит Е.

Чем могут помочь детям Начальник Путивльского бюро правовой помощи Наталия Удод отметила, что к ним обращаются люди разного возраста, причем достаточно много детей - 31 ребенок за два года работы. Переселенцам, участникам АТО, глухим… - Много к нам обращается временно перемещенных лиц по поводу проблем с Пенсионным фондом, который прекращает выплату пенсий из-за посещения оккупированных территорий.

Функции бюро:- активное правовое просветительство на уровне территориальной громады;- точка доступа к электронным сервисам Минюста;- предоставление юридических консультаций (бесплатная первичная правовая помощь);- прием обращений по предоставлению бесплатной вторичной правовой помощи;- представительство интересов клиента в суде.

ли анонимно написать жалобу в подать жалобу на работодателя в.

Анонимная жалоба: как написать и куда отправить

Многие военные, осуществляя попытки получить жилище, довольно часто испытывают на себе все несовершенство российского законодательства и особенно муниципальных властей. Занимая жилье, предоставляемое им военными частями, они постоянно подвергаются вполне реальному риску выселения.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? Как составить жалобу?

Поэтому ваши "вскрытые" моменты ужасного поведения СОВЕТСКОЙ армии в Европе - это очередная "Зона 22" и "Архипелаг Гулаг".

А ваше "Ленин прочитал" - это вообще ШЕДЕВР!.

Второй день работы 01 марта, 2019 Первый общероссийский электоральный медиафорум ПОЭМ-2019. Первый день работы - II 01 марта, 2019 Первый общероссийский электоральный медиафорум ПОЭМ-2019. Молодежная интерактивная музыкальная программа 18 августа, 2018 Первый Всероссийский конгресс общественных наблюдателей.

Подведение итогов 18 августа, 2018 Первый Всероссийский конгресс общественных наблюдателей.

Курган, 640002Департамент имущественных и земельных отношений Курганской областипл. Курган, 640024Департамент информационных технологий и цифрового развития Курганской областиул. Курган, 640000Департамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Курганской областиул.

Преимущества юридической консультации у наших специалистов (онлайн): скорость предоставления ответов; профессиональность специалистов; простота подготовки запроса; бесперебойная работа системы; возможность оформления анонимных обращений.

Кроме того, у пользователей есть возможность воспользоваться не только удаленными вариантами доступа, но также личными консультациями специалистов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жаловаться на работодателя стало проще
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Симон

    Логично

  2. megiftbus

    блин ржачно пипец )))

  3. ananporting

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  4. Владислава

    Этот ответ , бесподобен

  5. neygintheti

    Мне кажется, что пора бы сменить тему в блоге. Автор - разносторонняя личность.