+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Написать жалобу директору на сотрудника

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Написать жалобу директору на сотрудника

Директор и педагоги учебного заведения берут на себя ответственность за безопасность учеников. Персонал должен соблюдать нормы профессиональной этики в отношении подопечных и делать все возможное для эффективного получения знаний. К сожалению, за время обучения могут произойти различные неприятные ситуации. С правовой точки зрения государство регламентирует отношения сторон учебного процесса и гарантирует защиту прав и интересов несовершеннолетних граждан. Внимание В случае превышения или неисполнения директором школы служебных полномочий, родитель имеет законное право подать на него жалобу. За что можно пожаловаться на директора школы?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Профильным органом, уполномоченным надзирать за исполнением законодательства о труде, является трудовая инспекция. В числе полномочий данного органа следует отметить право проводить проверки хозяйствующих по обращениям граждан.

Как написать коллективную жалобу на сотрудника по работе (образец)

Отношения работника с начальником могут быть самые разные. Руководитель, как и всякий другой человек, может иметь свои черты характера, которые, в силу сложившихся отношений, будут отражаться на отношении к сотруднику. И, к сожалению, не всегда руководители добрые, понимающие и готовые помочь — часто они могут и обидеть, и лишнее сказать, и права ущемить.

Если Вы уверены, что Ваш шеф именно так и поступает, следует написать жалобу на начальника. В этой статье мы рассмотрим их примеры и как их правильно написать. Причиной жаловаться на начальство может быть какое-либо ущемление трудовых прав или прав человека. Трудовые права работника — это права человека, состоящего в трудовых отношений, которые касаются именно этих отношений.

Соответственно, ущемление работника в его правах — это нарушение трудовых обязанностей начальника перед сотрудником. Права работника фиксируются трудовым договором, а в глобальном плане — Трудовым кодексом Российской Федерации.

И, если руководитель нарушает эти права, то он и нарушает договор, что однозначно является поводом жаловаться на него. Самыми частыми причинами жалоб из-за нарушения трудовых прав работника являются следующие причины:. Действительно ли начальник не прав и преуменьшает Ваши профессиональные качества, выставляя вас работником, не заслуживающим определенных привилегий? Иначе, после рассмотрения её руководством, Ваши просьбы не будут удовлетворены.

Кроме того, вы, скорее всего, заработаете плохую репутацию, что может существенно сказаться на дальнейшем отношении руководства к Вам. Кроме нарушения трудовых прав, причиной жаловаться на руководителя может быть и нарушение прав человека. Другими словами, неподобающее отношение начальства к работнику как к человеку.

Такими причинами может быть:. Тут есть свои особенности. Во-первых, такое поведение начальника способствует ухудшению микроклимата в рабочем коллективе, что, в свою очередь, влечет за собой снижение эффективности работы. А руководство всегда заинтересовано в получении максимальной выгоды.

Во-вторых, если жалоба не будет удовлетворена, работник может подать исковое заявление в суд на руководителя. И, так как это последствие определенных моментов трудовых отношений между истцом и ответчиком, высока вероятность того, что компанию затронет это дело.

Это может серьёзно сыграть на репутации организации, так что руководству только на руку убрать такого начальника с должности. Однако, тут играет роль и то, как будет написано заявление. Если из текста будут видны вышеуказанные моменты и готовность сотрудника передать дело в суд или соответствующие органы, вероятность того, что руководство станет на сторону работника, очень ощутимо вырастет. В тех случаях, когда высшим руководством организации является собственник а это почти во всех случаях когда речь не идет о государственной организации или службе , изначально жалоба пишется к нему.

Соответственно, рассматривать её будет кто-то из руководителей организации или ответственные лица за такие операции. Так или иначе, при рассмотрении заявления человек, занимающийся этим, может отталкиваться и от своего субъективного мнения. Другими словами, то, будут ли просьбы сотрудника удовлетворены, зависит только от его решения и неизвестно чем оно будет мотивировано.

Но на это решение в некоторых случаях можно повлиять. Как упоминалось выше, руководство всегда заинтересовано в выгоде. Напишите текст жалобы на шефа таким образом, чтобы из неё напрашивался вывод, что при смене начальника выгода вырастет. К примеру, если руководитель морально давит на сотрудников. Если Вы сумеете объяснить, что это пагубно влияет на эффективность труда относительно затраченного времени, то Вы увеличите шансы на успешный исход дела. Или в случае, если начальник не мотивирует материально работников, не поощряет их стремлений и не награждает за заслуги, когда имеет на то возможность.

В теории эти знания не так важны, но не на практике. К сожалению, мы часто сталкиваемся в наших реалиях с теми ситуациями, когда между руководителем и вышестоящим лицом складываются такие отношения, что первому всё прощается.

Но приведение фактов о потере выгоды из-за действий начальника или об угрозе суда заставит руководителя задуматься — стоит ли этих потерь его отношения с Вашим начальником? Когда же речь идет о государственной структуре, в таком ключе можно особо не думать — выгода идет государству, а не органу, который принимает такие заявления. Однако и решение тогда должно приниматься более объективно — во многих случаях возможно провести комиссии и подобные расследования для доказательства вины руководителя.

Подавать жалобу на руководителя в вышестоящую организацию стоит, приняв взвешенное решение и имея на то действительно веские причины. Нужно, так или иначе, быть готовым к тому, что рассмотрят, а просьбы не удовлетворят и к последствиям этого. Грубо говоря, необходимо быть готовым к тому, что ситуация станет ещё хуже, давление со стороны начальства увеличится. Но это не повод не отстаивать свои права. Коллективная жалоба пишется не одним сотрудником, а всей группой людей, работающих под началом определенного лица.

На это лицо обычно заявление и пишется. Перед руководством такое заявление будет иметь гораздо больший вес. Это, очень вероятно, устранит сомнения в том, что сотрудник на самом деле не прав и обвиняет начальника беспочвенно.

Когда коллективная жалоба на руководителя отдела подается работниками государственной структуры в соответствующий орган, такие обращения подлежат особому рассмотрению. Ответственный орган обязан уделить внимание недовольству рабочих и провести необходимые проверки. В ходе этих проверок, скорее всего если претензии к начальнику оправданны , будут выявлены заявленные нарушения.

Недовольство всем коллективом одним руководителем — очень большой показатель в любом случае. Однако это не такое частое явление. Очень важно настроить коллектив, ведь вероятность успеха действительно высока и чем больше людей подпишутся под заявлением, тем выше эта вероятность. Коллективная жалоба на начальника — образец. Коллективная жалоба на руководителя — образец для подачи в гос. Еще один образец жалобы на начальника самодура для отправки в Инспекцию Труда.

Заявление должно составляться максимально точно и не вызывать неоднозначного отношения к поступкам руководителя. Такое заявление на начальника приставов обычно подается по следующей причине.

Судебный пристав совершает определенное действие в процессе работы, которое кажется человеку незаконным и которое нарушает его права. Однако начальник судебного пристава этой точки зрения не разделяет и солидарен со своим подчиненным.

В таком случае, составляется жалоба на руководителя, который, по мнению лица, чьи права были нарушены, неправильно оценил работу подчиненного или не пожелал разбираться в проблеме.

Заявление составляется практически также. Желательно приложить документ, в котором засвидетельствованы незаконные действия или решения пристава.

Подается документ главному судебному приставу в регионе. Как правильно составить жалобу на руководителя? Приглашаем скачать образец. Жалоба должна подаваться лицам, в подчинении у которых стоит начальство. При неудовлетворительном исходе её можно подать выше — добавив, что непосредственное руководство начальника заявление проигнорировало.

Так оно может дойти и до владельца предприятия. В случаях, когда это не помогает, можно подать заявление в следующие органы:. Данные органы уполномочены решать подобные проблемы, но это достаточно серьёзный шаг, к которому стоит прибегать лишь в тех случаях, когда Вы находитесь в непосредственном подчинении высшего руководства организации и внутри неё выше пожаловаться некому или когда всем вышестоящим руководством жалоба была проигнорирована.

Перед подачей жалобы ещё раз взвесьте — были ли нарушены Ваши права? Действительно ли начальник не прав? Если да — смело пишите заявление. С одной стороны, если правда на Вашей стороне то какие могут возникать сомнения? С другой — если заявление проигнорируют, это продемонстрирует плохие стороны организации. И это даст вам повод задуматься — стоит ли сотрудничать с такими людьми? Настройте себя правильно, не бойтесь и не думайте о том, что поступаете плохо.

Вы боретесь исключительно за свои права. По возможности убедите в этом сотрудников и напишите заявление коллективно. Помните, никто не должен нарушать ваши права будь они трудовыми или какими-либо ещё.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Куда написать коллективную жалобу на нашего начальника если он унижает и оскорбляет сотрудников заставляет выходить на работу в наши законные вых. Начальник цеха хочет лишить меня персональной доплаты за то что я отказываюсь выходить на работу в свой выходной день имеет ли он на это право и как быть.

Здравствуйте, я работаю продавцом. Наш директор списывает с зарплаты прочие услуги долги, мы в магазине давали людям продукты в долг, они задержали с оплатой Имеет ли он на это права? Над нами поставили начальника без высшего образования,у нее средне-технич. Добрый день. Я работаю в аптеке.

На днях моя заведующая предложила мне перейти в другой филиал сети. Я выразила сомнения по поводу уровня зарплаты в этом филиале. Заведующая заверила меня,что зарплата моя не будет меньше,чем на прежнем рабочем месте. Я согласилась,подписала заявление. Но проработав несколько дней и расспросив новых коллег поняла, что з.

Для меня это очень важно,т. Есть ли у меня возможность вернуться на старое место работы?

Как правильно написать жалобу: примеры, образцы, рекомендации

В соответствии с п. Таким образом, в связи с тем, что руководство приняло решение о сотрудничестве с частной охранной организацией, нам было предложено уволиться по собственному желанию или поменять график работы. В связи со сменой графика работы изменится и наша заработная плата. Варианты, предложенные нам работодателем не устраивают нас и мы не намерены давать свое согласие на ухудшение условий труда и снижение заработной платы.

Образец жалобы на работника

Пожалуйста, поделитесь статьёй с друзьями, если она показалась Вам полезной! А тут Вы можете оставить любую жалобу: Написать жалобу Эту статью-инструкцию я написал для каждого человека любой национальности, религии, любого пола, возраста, статуса и достатка который хочет жить в правовом пространстве, в комфорте и безопасности. Я даю гарантию, что любой человек, выполняющий все пункты моей инструкции, через 1 год не узнает себя и свою жизнь в самом лучшем смысле этих слов.

Школьное обучение часто выявляет многочисленные нарушения правовых норм. Таковые могут исходить как от учителей или руководства школы, так и от самих учеников. И в случае необходимости возникает актуальный вопрос о том, куда жаловаться и как правильно составить жалобу на учителя или ученика. В данном случае первая инстанция, куда следует обратиться — это директор школы. За все, что происходит в ее пределах он отвечает в первую очередь.

Многие родители по некоторым причинам сталкивались с необходимостью написать жалобу на имя директора школы. Подобный документ считается официальным и должен оформляться согласно установленным правилам.

В России не принято подавать жалобы, но коллективное обращение на сотрудника бывает единственным выходом из сложившейся ситуации. И хоть коллективное письмо не имеет жестко регламентированного образца, составить заявление на коллегу необходимо грамотно.

Как правильно составить и написать жалобу? (образец, пример)

Каждый человек должен иметь представление, как правильно написать жалобу, ведь это один из действенных способов отстаивания своих прав и свобод. В данной статье мы разберемся, как правильно написать жалобу в организацию, на работодателя или государственный орган. Какой-то конкретной формы для написания жалобы на законодательном уровне не установлено. Речь также идет о подаче жалоб в муниципальные и государственные органы власти. Но к оформлению такого рода бумаг существуют общепринятые требования, и при ведении деловой переписки их необходимо соблюдать:.

Законодатель не устанавливает особой формы для написания жалоб, в том числе и при подаче их в государственные и муниципальные органы власти. Однако существуют общие требования к оформлению бумаг такого рода, которые следует соблюдать при ведении деловой переписки:. Вот и все условия, которые следует соблюдать при написании жалобы.

Заявление директору школы от родителей — правила оформления

Отношения работника с начальником могут быть самые разные. Руководитель, как и всякий другой человек, может иметь свои черты характера, которые, в силу сложившихся отношений, будут отражаться на отношении к сотруднику. И, к сожалению, не всегда руководители добрые, понимающие и готовые помочь — часто они могут и обидеть, и лишнее сказать, и права ущемить. Если Вы уверены, что Ваш шеф именно так и поступает, следует написать жалобу на начальника. В этой статье мы рассмотрим их примеры и как их правильно написать. Причиной жаловаться на начальство может быть какое-либо ущемление трудовых прав или прав человека. Трудовые права работника — это права человека, состоящего в трудовых отношений, которые касаются именно этих отношений.

Как написать жалобу директору на начяльника

Теперь и жители Краснодарского края могут получить бесплатную юридическую консультацию. К юристу онлайн может обратиться любой желающий бесплатно. Юристы, которые сотрудничают с сайтом юрист онлайн - профессионалы своего дела.

Знать, как правильно написать жалобу, должен каждый человек, так как это на продавца не обязательно жаловаться сразу директору торговой сети Вызванные на место дорожно-транспортного происшествия сотрудники.

Коллективная жалоба директору организации

Сразу приходит на ум расхожая фраза про сыр в мышеловке. Вот создали Центр по оказанию бесплатной юридической помощи. Но чтобы попасть на прием к специалисту в этом центре, нужно ждать своей очереди неделю или дольше. А если у человека срочное .

Заявление от родителей директору школы — как пожаловаться на учителя или ученика

Все заинтересованные лица во всех регионах и в Минске смогут получить такие консультации. Аналогичные юридические и правовые ликбезы прошли и в регионах.

Консультация юристов узкой специализации с миграционным уклоном, а именно в сфере оформления виз, получения вида на жительство и разрешения постоянного места жительства, гражданства и иных смежных областях может понадобиться каждому, причем совершенно неожиданно. Даже при решении, казалось бы, простых вопросов, без осложнений, консультация профессионала может кардинально изменить ситуацию и открыть иные возможные варианты решения вопроса.

И эта база постоянно пополняется и актуализируется. Однако невозможно детально разобрать все исключения из общих правил, а также дать ответ на частные ситуации и вопросы.

Как грамотно написать жалобу: образцы, примеры, рекомендации

Не стоит откладывать проблему в долгий ящик, ибо она имеет свойство накапливаться. Автовладельцев становится все больше и консультации авто юриста становятся еще более актуальны на данный момент. Чаще всего могут интересовать следующие тематики:Решение семейных вопросов, а их тоже возникает не мало и это необходимо производить законным путем:Взаимодействие с налоговой необходимо также проводить согласно букве закона:ИП на УСН в течении текущего года оплачивал авансовые платежи в сумме 378000 по концу года доход 7122200 расход 4750079убыток прошлых лет 1000000, в каком размере можно списать убыток прошлых лет по текущему году.

Убытки прошлых лет на УСН не учитываются.

Мне грозит лишение прав за пьянку. Есть ли смысл нанимать адвоката для. Автомобиль застрахован по КАСКО. Поздно вечером в горах на узкой дороге сполз камень приличный со склона и повредил автомобиль, естественно какой идиот будет в диких горах вызывать на ночь кого то фиксировать.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лидия

    Охотно принимаю. На мой взгляд, это актуально, буду принимать участие в обсуждении. Я знаю, что вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

  2. Милена

    Теперь всё понятно, благодарю за помощь в этом вопросе.