+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Не выплачивают заработную плату куда обратиться

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Для работника это довольно рискованно, ведь может случиться так, что при увольнении или в другой момент работодатель перестанет выплачивать ему положенные суммы. В связи с этим, у работника может возникнуть вопрос: что делать, если работодатель не выплачивает черную зарплату? Вернуть черную зарплату после увольнения можно, однако сделать это обычно непросто, ведь ее размер, а иногда и факт работы лица в организации не отражен в документах работодателя. Сотруднику, которому не выплатили черную зарплату, для защиты своих нарушенных прав придется собрать множество доказательств и пройти несколько инстанций, чтобы подтвердить, что работодатель не выплачивает положенные суммы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работодатели задерживают зарплату по разным причинам: экономический кризис, простои, устаревание производства, корыстный интерес руководства и проч.

Куда обращаться если не платят черную зарплату?

Работодатели задерживают зарплату по разным причинам: экономический кризис, простои, устаревание производства, корыстный интерес руководства и проч. Но сотрудникам нужно самим позаботиться о защите своих интересов.

Закон гласит, что, если работодатель задерживает зарплату более чем на 15 дней, сотрудник имеет право не выходить на работу, но компания должна будет выплатить ему средний заработок за время простоя. Сотруднику достаточно отправить по юридическому адресу работодателя извещение о приостановлении работы ценным письмом с описью вложения.

После ответа компании о намерении выплатить зарплату сотрудник должен выйти на работу, иначе его могут уволить за прогул. Таким способом не могут воспользоваться сотрудники, чья работа социально значима: госслужащие, работники на опасном производстве и др.

Если зарплата выплачивается не полностью свыше трех месяцев или два месяца полной задержки , работник может подать заявление в Следственный комитет о привлечении руководителя компании к уголовной ответственности по ст. Однако надо понимать, что эти способы приведут к обострению отношений с работодателем и могут закончиться увольнением с предприятия. Если работодатель не платит зарплату Какие варианты действий рекомендуются работникам. Вы видите часть этого материала.

Новости СМИ2.

Невыплата заработной платы. Что делать, куда обращаться?

Что делать, куда обращаться? К сожалению, все чаще приходится сталкиваться работникам разных предприятий с незаконным увольнением и полным нарушением их прав. В связи с незнанием неких норм украинского законодательства, работники часто поддаются на поводу своего работодателя, тем самым подвергая себя к абсолютному беззаконию по отношению к ним. Статья КЗоТ говорит нам о том, что в день увольнения работодатель обязан провести расчеты с работником по заработной плате.

Что делать если не выплатили зарплату при увольнении

Согласно статье Трудового Кодекса РФ, если зарплату задерживают более 15 дней, сотрудник может не выходить на работу, но при этом обязан письменно уведомить работодателя о своем желании. Это право отсутствует у следующих категорий граждан: Во-первых, обратитесь к своему руководству и сообщите о своем праве на самозащиту ст. Во-вторых, если руководство отказывается выплачивать зарплату, необходимо обратиться в Трудовую инспекцию, предоставив копию трудового договора и заявление в свободной форме. За юридической помощью вы можете обратиться к нашему партнеру.

Тема задержки выплаты заработной платы актуальна всегда, при любой экономической и политической ситуации. В году вышли поправки, ужесточающие наказание за просрочку выплаты ЗП! Статья актуальна на год!! Всегда найдутся недобросовестные работодатели, которые любыми путями стараются избежать уплаты работнику его кровно заработанных. В этой статье я расскажу Вам про способы борьбы с ними, а также покажу пути разрешения конфликтных ситуаций. Законодатель чётко определил правила расчёта и выплаты заработной платы сотрудника, но зачастую работодатель не желает или не может соблюдать нормы закона. Для решения вопроса о выплате зарплаты существует несколько путей.

Согласно статье 73 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.

Согласно ст. При этом дни выдачи должны быть установлены правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Куда жаловаться, если вам задерживают зарплату

К сожалению, проблема с невыплатой заработной платы недобросовестными работодателями до сих пор остается актуальной. Многие руководители в первую очередь решают проблемы с собственной прибылью, уже затем занимаются вопросами заработка сотрудников. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Задерживают зарплату? Заработная плата в соответствии со ст. Зарплата не может быть меньше установленного минимального размера оплаты труда.

Что делать, если не выплатили зарплату?

Наиболее распространенными трудовыми спорами являются, пожалуй, споры, касающиеся расчета при увольнении. Что делать, если не заплатили зарплату при увольнении, и куда в этом случае обращаться, подробно поговорим далее. Подавая на стол работодателю заветное заявление об увольнении, не лишним будет знать, на что может рассчитывать работник, захотевший уволиться:. При расчете в обязательном порядке выдается только невыплаченная зарплата, остальные выплаты — в зависимости от особенностей сложившейся ситуации. Обратите внимание! Если работник должен возместить ущерб, причиненный компании, но на момент увольнения не сделал этого добровольно, необходимая сумма вычитается из зарплаты в день увольнения. Также из нее удерживаются алименты.

Если работодатель не платит зарплату

Для того чтобы ориентироваться в правовом сопровождении ситуаций, связанных с автотранспортом, юрист должен знать не только Правила дорожного движения и Гражданский кодекс.

Например, в случае превышения скорости или иного нарушения действующих правил применяются нормы ПДД и КоАП. При наступлении страховых случаев используется законодательство по страхованию. Во всех перечисленных и иных случаях могут применяться положения Гражданского кодекса. В случае нарушений, повлекших причинение ущерба имуществу, здоровью людей в силу вступает Уголовный кодекс. На деле же чаще всего выходит, что одновременно пересекаются разные трактовки обстоятельств. То есть один и тот же случай можно рассматривать с точки зрения разных правовых норм и соответственно, вердикт может быть разным.

Законодатель чётко определил правила расчёта и выплаты заработной платы сотрудника, но зачастую работодатель не желает или не может.

Опыт, звания, награды, дипломы, сертификаты. Все это приводит к тому факту, что методы ведения работы отточены досконально и любой процесс будет решен в кратчайшие сроки Ответственность и результат Детально выслушиваем Вашу проблему, делаем процентное заключение о перспективе Вашего дела, доводим дело до положительного для Вас результата.

Работаю по контракту в госучереждении (школе). Неделю назад получили в исполкоме удостоверение многодетной семьи. Хочу досрочно расторгнуть контракт по причине изменившегося семейного положения. Мотивирует тем, что работать некому.

Чаще всего это полезный совет, рекомендации и т. Для того чтобы получить бесплатную консультацию юриста, достаточно не более 10-15 минут.

Но здесь есть несколько очень важных нюансов, которые необходимо знать. Но квартира принадлежит дарителю, значит, он вправе ею распоряжаться так, как ему захочется. Налог на дарение недвижимости в 2019 году В TUI Россия подвели итоги кампании раннего бронирования туров в Испании и сообщили подробности о стратегии роста на испанском направлении.

Планы компании весьма амбициозны и в то же время детально проработаны.

Задайте вопрос или оставьте свой конактный номер. Вам быстро помогут в сложившейся ситуации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Не выплачивают зарплату. Что делать?
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. coltoli

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, обсудим.

  2. Октябрина

    Конечно. Так бывает. Можем пообщаться на эту тему.

  3. Анатолий

    Могу порекомендовать зайти на сайт, на котором есть много информации по этому вопросу.

  4. Регина

    У меня похожая ситуация. Готов помочь.

  5. Злата

    Весьма неплохой топик

  6. aspele76

    Я хотел бы с Вами поговорить на эту тему.